הגדרות תפקיד

שם התפקיד

כפיפות – למי העובד כפוף, לאיזה יחידה, לאיזה בעל תפקיד

דרג ארגוני (בארגונים בהם יש מדרג מובנה ומוגדר)

מהות וייעוד התפקיד – 2-3 משפטים קצרים אשר מתארים את עיקרי התפקיד ומהותו

תחומי אחריות ופעילות – הגדרת 5-10 תחומי האחריות של בלע התפקיד ופירוט שלהם

כפיפים – במידה ויש, כמות ותפקידים

ממשקים עבודה עיקריים בתוך הארגון

ממשקי עבודה עיקריים מחוץ לארגון

שגרות עבודה עיקריות של בעלת התפקיד – פעילויות ותחומי אחריות שיש ברמה שבועית / חודשית / רבעונית

מה תחשב הצלחה בתפקיד / על מה בעל התפקיד נמדד

השכלה והכשרות נדרשות

מערכות וטכנולוגיות נדרשות לשימוש

ותק וניסיון

מאפייני אישיות רצויים